スポーツ心理学者

ステファノカザーリ博士が編集

" 前書き

北米では、スポーツ心理学の研究をスポーツの「心理社会的」分野に向ける傾向が高まっています。それどころか、オーストラリア、ヨーロッパ、アジアでは、運動の指導と制御に関する研究に注目が集まっており、将来の展望としては、各専門家がスキルに応じて独自の貢献をすることができるスポーツ心理学への多面的なアプローチ、最も受け入れられ、成功する可能性が最も高いようです。

スポーツ心理学への多次元的アプローチ（歌手、1986年）

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残念ながら、イタリアでは状況がまったく異なります。1965年に最初の世界スポーツ心理学会議がローマで開催されましたが、私たちの国では、この分野の大学への正式な入学はまだ行われていません。たとえば北米やオーストラリアでは、今日、ほとんどすべての専門クラブ、青少年部門、スポーツ連盟、学校が、統合的であるが必要なツールとして認められているスポーツ心理学サービスを利用している理由を理解することはできません。一方、この同じサービスは、知られ、認識され、その結果として必要とされるのに苦労しています。

スポーツ心理学者は誰ですか：

行われるべき最初の説明の1つは次のとおりです：lo スポーツ心理学者 彼は人々の世話をしませんが、彼がサポートするアスリートの心を訓練します。実際、彼がスポーツ分野を専門としているという理由だけで、専門家はそれが治療的治療であるかのようにコンサルティングを実行しません。ほとんどの先進国ではそれは スポーツ心理学者 は、一連の学術研究を実施し、その結果、認められたスキルと資格を取得した専門家です。通常、スポーツ心理学者は心理学の卒業生であり、スポーツ心理学の特定のトレーニングコースを受講し、臨床心理学または組織心理学の分野でさらにトレーニングを行っています。 スポーツ心理学者 は心理学の医師であり（多くの場合、臨床または仕事の方向性を持っています）、彼の知識を利用可能にし、個人またはグループの介入を通じてトレーニングに専念します。したがって、彼が引き受けることができる専門的な役割は、彼のトレーニングと彼の興味に依存します。彼の興味が本質的に研究者の興味である場合、彼は学術分野で働くことができます。彼は、高レベルのスポーツからすべての人のためのスポーツ、子供から大人まで、そして高齢者。地方自治体やスポーツ組織と協力して、市民が実践するスポーツを促進し、これらの介入が地域に与える影響を監視するためのポリシーを策定し、専門的なトレーニングに貢献することができます。

>管理スタッフ;
>仲裁人の;
>コーチ、インストラクター;
>個人またはチームのスポーツ選手の。

心理学者は技術者ではないため、技術的および戦術的なアドバイスや戦略に関するサービスは提供しませんが、スポーツクラブのすべてのメンバーに対して心理的および心理教育学的問題の専門家として明確な役割を果たします。その目的は次のとおりです。

スポーツの心理的要因に関する情報を提供する。
スポーツにおける学習を改善する。
青少年がスポーツで成熟するのを助けます。
パーソナライズされたメンタル準備プログラムを準備します。
コンサルティングを実施する。
GROUPDYNAMICSを知って使用する。
心理診断的評価を実行します。
すべての年齢層の精神物理学的な幸福を目指しています。

競技スポーツでは、技術的および物理的準備の最適化が、ますます頻繁に精神的要素がアスリートが対戦相手をより良くすることを可能にする追加のギアを表すようなレベルに達しました。競技への積極的なアプローチは確かに大きく貢献する2つの側面を表していますパフォーマンスの成功に。したがって、運用上の影響に関しては、各アスリートがスタッフの助けを借りて、一連のトリックやエクササイズのおかげでこれらの要素を改善できることを認識し、自己効力感と自分の能力の確実性を尊重することが重要です。「過去および将来のパフォーマンスに関連する経験の正確な分析を含む作業プログラム。ポジティブな考えを育むために、アスリートは、障壁を課題に変える道を計画することによって、良いパフォーマンスを得るために必要なことだけに焦点を当ててネガティブなステートメントを再定式化する必要があります（たとえば、夢のパフォーマンス、可能なパフォーマンス、到達する目標設定など）アスリートの有効性の見積もりは、タスクへのアプローチ方法を決定し、この評価は、アスリートが自分自身をどれだけ信じているかに影響されます。心理学者とコーチの役割は、この見積もりを次のように上げる役割でもあります。プレーヤーは自信を持ってパフォーマンスに直面します（バンドゥラ、自己効力感の理論）。したがって、パフォーマンスを最適化することは、達成感を強化することを目的とした戦略の使用（結果の分析）のおかげで自己効力感のレベルを上げることを意味します得られた）。心理的介入は、重要な任命の前に理想的な精神物理学的状態に到達するために、個人およびチームの可能性を開発および強化する傾向があります。