参照:バッグやくまに対するカフェイン
くまとは何ですか?
くまは、目から魅力と美しさを奪うかなり広範囲にわたる欠陥です。目の下に現れるこれらの青みがかった暗いマークは、先天性の毛細血管の脆弱性を示しています。したがって、くまは時間の経過の単なる兆候ではなく、最年少の人にも影響を与える不完全さです。
原因
毛細血管の脆弱性に加えて、くまの出現は、個人の遺伝などの素因の長いリストにリンクされています。実際、くまは、遺伝的素因に基づいて個人に現れる可能性があると考えられています。過度の心身のストレスを特徴とする間違った習慣やライフスタイルに。
間違ったライフスタイルが問題をどのように強調するかを理解するには、いくつかの基本的な概念を明確にする必要があります。
眼窩下の皮膚の薄い層は非常に細い血管でいっぱいです。これらの微細な毛細血管が壊れると、小さな血の滴が出てきて、組織に膨張し、そこで長期間留まる傾向があります。この停滞は、くまをバッグやしわなどの他の欠陥と区別する特徴的なダークハローを引き起こします。
「生来の脆弱性に加えて、毛細血管の破壊はまた、誤った行動習慣によって支持される可能性があります。
実際、くまは次の理由で強調される可能性があります。
- 熱ストレス(温度の急激な変化、日光への直接の暴露、または沸騰したお湯での洗顔);
- 機械的ストレス(強い精神物理学的ストレスに反応して分泌されるホルモンであるカテコールアミンによって媒介される、目の継続的な摩擦または顔の毛細血管の過度の収縮)。
同時に、不十分な夜の休息でさえ、目のくまの周りの血液の停滞を助長し、くまの原因となる微小出血を促進します。
最後に、場合によっては、目の下の皮膚に色素メラニン(皮膚の色と日焼けの原因となる物質)が蓄積することによって、くまが引き起こされることがあります。
余波
一般的に非常に薄いので、くまの影響を受けた皮膚もしわになりやすいです。このため、肌に栄養を与え、脱水から保護する優れた保湿剤を使用することが非常に重要です。
この点で、非常に繊細で環境や大気の要因によって攻撃されやすい顔のこの領域のために特別に処方された高品質の製品(目の輪郭にクリーム、美容液など)を使用することをお勧めします。
処理
化粧品
現在、目の輪郭のための多くの特定のクリーム、美容液、ジェルがあり、くまと効果的に戦うことができます。たとえば、ビタミンKは、この傷を軽減するのに最も効果的な有効成分の1つです。
くまと戦うために製品で広く使用されている別の成分は、抗浮腫作用を持つカフェインです(詳細については、バッグやくまに対するカフェイン)。
最後に、くまに腫れ(バッグ)が伴う場合は、治療に適した製品や化粧品を使用することに加えて、問題を軽減するために、バストを少し上げた状態で眠ることができます。これにより、眼への過度の血液逆流を防ぎます。
自然療法
くまと戦うために、またはいずれにせよくまを減らすために使用できるいくつかの自然療法があります。これらの中で、私たちは覚えています:
- エモリエントおよび充血除去特性を備えたカモミール。後者は、バッグがくまにも関連付けられている場合に特に便利です。当然のことながら、冷たいカモミールに浸し、目覚めたときにまぶたを軽くたたくハンカチは、腫れを軽減するための古くからの効果的な治療法です。
- 皮膚の微小循環に対する刺激特性がよく知られているゴツコラ。これに加えて、ゴツコラはしわ防止の特性も備えています。
- 毛細血管の脆弱性を打ち消すことができる植物である肉屋のほうきは、同時に鎮静作用を発揮します。
- キュウリは、保湿、抗炎症、充血除去の特性でよく知られています。
ダイエット
食事療法も問題と戦うのに役立ちます。とりわけ柑橘系の果物、ブロッコリー、キウイ、グレープジュース、ベリーに含まれるビタミンCは、微小循環の優れた保護剤です(毛細血管壁を強化します)。
役立つヒント
前述のように、くまは複数の原因が考えられる傷であり、いくつかの要因の影響を受ける可能性があります。
いずれにせよ、それらを軽減するために、またはいずれにせよそれらが悪化するのを防ぐために、いくつかのアドバイスに従うことが役立つかもしれません:
- メイクの残りや汚れを取り除くために、顔のこの領域に適した繊細な製品を使用して、毎日目の輪郭を徹底的にクレンジングします。
- 過度に脂っこい製品や閉塞性の製品は、状況を悪化させるだけなので、使用しないでください。
- 日中は、紫外線によるダメージからこの部分の薄い肌を保護するために、日焼け止めを使った目の輪郭に製品を使用することをお勧めします。
- 保湿成分を含み、皮膚の微小循環を強化できる製品を使用してください。
- 喫煙を避け、可能であればストレスを減らします。
- ビタミンと抗酸化物質が豊富な健康的な食事を採用してください。